安保服务业如何适应经济发展新常态和供给侧结构改革的新形势，创新服务模式，提高服务水平，是摆在安保服务行业一个亟待探讨和解答的问题。

中国经济发展的新常态的主要特点：速度——从高速增长转为中高速增长；结构——经济结构不断优化升级；动力——从要素驱动、投资驱动转向创新驱动；中国经济呈现出新常态；中国社会建设呈现出新常态。

新常态给中国带来新的发展机遇：经济增速虽然放缓，实际增量依然可观。即使是7%左右的增长，无论是速度还是体量，在全球也是名列前茅的。经济增长更趋平稳，增长动力更为多元；经济结构优化升级，发展前景更加稳定；政府大力简政放权，市场活力进一步释放。

那么作为安保服务业如何适应中国经济发展的新常态和新常态给中国带来新的发展机遇，从而更好地服务于经济社会发展呢。

首先，要认识到安全保卫工作的重要性。一直以来安保工作是社会治安的重要组成部分，关系到企业的发展和社会的和谐稳定，在企业发展中起着重要的保障作用。在一定程度上对整个企业的发展起到推动性的作用。但在新常态下，许多企业的安全保卫工作都存在着诸多问题，因此，企业应该根据新常态的形式，对企业的安全保卫工作做出有效的调整与改革。 企业内部和小区物业的保卫治安状况因具有聚众性密、突发性强、影响面大等特点。而在日益复杂严峻的安全形势下影响安保工作的因素逐渐增多，使得过去的安保工作方式难以再适应新常态形势的发展，一些企业和小区物业的安保工作也开始出现明显的漏洞和隐患。做好安保维稳工作，对于打造和谐企业，构建社会主义和谐社会，促进社会和谐发展至关重要。

其次，完善法律法规，是满足保安公司发展的需要。保安公司要想朝着现代化的道路去发展，就必须要建立健全法律体系的建设。就是说保安公司必须要“立法”。只有重视保安体制的改革，并更好的适应市场经济体制，才能提升保安公司的核心竞争力。

第三，要建立长效预防机制，坚持“预防为主”的原则。“预防为主、突出重点、全面防范”是做好安全保卫工作的重要原则。只有积极主动的预防，牢牢掌握工作的主动权和先机，才能变“事后诸葛”为“未雨绸缪”。同时要加大安全文化氛围的营造，加强全员安全知识教育与普及，不断加强以实战出发的应急演练，把安全管理工作落到实处。

第四，要坚持“以人为本”的原则。员工安全意识不强、侥幸心理、思想麻痹是近年来案件发生的重要原因。加强对干部员工安全知识培训、通过安全教育、案例分析，使员工不断增强自觉执行规章制度的自觉性，才能把安全防范工作落到实处。

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