随着社会的快速发展，第三产业服务业用工需求量快速增长，工作也越来越细致化，广州保安服务公司的服务意识也不断增强，招聘女保安能代表他们更加注重和客户的沟通交流，希望建立和谐关系，同时也可以维护公司的形象，女保安在工作中还是有诸多优势的，越来越多的岗位出现了女保安的身影。

据广州保安公司的管理人员透露，招聘女保安员可以提升小区的形象，而且女保安的性别优势在保安工作的有些方面更具优势。例如，在负责登记等方面，女保安做事细心的优势就体现出来了。而在社区安保岗位上，女性保安给人的印象一般和蔼可亲，服务意识强，跟业主容易沟通，在处理一些摩擦和矛盾方面，比男保安明显要有优势，女保安员往往工作踏实，一丝不苟，如果工作相对稳定，跳槽的就少了，这也就无形中为保安公司节省了成本。

女性与男性相比，具有某些天生的优势，比如协调性好、平衡、能力强、有亲和力，在面对冲突的时候会用柔和的方式处理。广州市某小区，女保安和同事在小区里巡逻过程中，看到一位老年业主，上前搀扶护送老人到单元楼下。除了与小区业主很熟之外她还是调节纠纷的高手。有一次，一位业主发现车位被占，找到保安部大声骂，她耐心地帮其找到临时停车位，并在占车位的车上贴了挪车提示，业主情绪才平息。小区物业主管张先生说，他们是2013年初开始招聘女保安的，主要看重女性平易近人、态度和气的特点。现在，业主与物业容易发生纠纷，她们来了，协调起来更有优势。

女保安态度和蔼可亲，特别有耐心，她们常常微笑着告诉我，车辆应该停放在什么位置，和她们沟通更舒服自在。某小区的业主这样评价说。一位物业经理认为，女保安不仅在形象上比男保安更具优势，在实际工作中也有男性不可替代的作用。女性的表达能力比男性强，更具亲和力。一名女保安告诉记者，今年过年期间，有男性业主醉酒归来，洒后失态影响小区秩序，女保安能够巧妙避免与醉酒业主的矛盾，并把醉酒业主搀扶回家。

女安检员以心思细腻见长。何雨溪是驻广州火车站安检队的一名女安检员。她胆大心细，肯钻研，能吃苦，多次查处违禁物品。2013年1月28日凌晨1时许，进站的人员不是很多，只开启了一部安检仪。何雨溪正进行人身安检时，嫌疑人张某走到广州站进站口时，没有按照安检人员的指引将包放在安检仪的传送带上，而是背着包不顾安检员的阻拦，硬闯进站口，被安检员拦了回来。他嚼着口香糖，虽然配合手检，但何雨溪发现，该男子的衣兜呈现几小包的形状，立刻警觉起来。她再三要求该男子将兜里的物品放在安检桌上，但该男子嘴上说是，但就是不动手，小何立即向进站口的民警进行报告。公安技术人员判定其携带的毒品为冰毒，共计8袋280克。因为工作性质的原因，安全检查工作女性居多。女安检员有女性身上特有的温柔的特质，比如男安检员和游客发生矛盾时，女安检员能够及时拦住男安检员，控制事态发展，缓和当时的气氛，把一些可能会扩大的事件轻易地化解。再如小孩或老人在园区走丢的情况下前来求助，女安检员会有耐心地安抚他们，让他们更有安全感，并帮助他们联系家人。

女保安从事的是一项工作强度很大的工作，每天8小时在户外，风吹日晒，而除了这些体力上的辛苦之外，如何协调工作和家庭的关系也是一项挑战。女员工的生育问题、教育子女的问题是我们面临的最大难题。在孩子的成长过程中，母亲的角色是非常重要的，我周围的女同事都是让父母帮忙带孩子。我们的工作要上夜班，和孩子的见面时间十分有限，教育孩子的机会也是少之又少。一位女保安员说。面临着这些困难，女保安们仍在保安岗位上坚守职责，把微笑留给工作。