据统计以来，在近年来频频见诸报端的保安人员监守自盗现象，以及接连发生的几起保安人员打人致伤甚至致死等事件，除管理工作者在落实《保安管理条例》和各项规章制度不到位的原因外，很大程度上是我们的保安服务企业只片面地追求营业额和利润，不重视保安人员的思想政治教育，导致少数保安人员思想上出现“偏差”。因此，广州保安公司加强保安服务企业的思想政治工作，应被视为提升现代保安服务企业核心竞争力的题中之义，予以高度重视。 

一、充分认识思想政治教育工作的意义

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。它是为做强、做大企业，在思想、组织和作风等等方面的有力保证。对于思想政治工作的意义，本文试从当前保安服务业这一独特视角出发，阐述为如下“三个需要”。 

1、是建设城市窗口、提升行业形象的需要。 

2、是塑造企业品牌形象、培育核心竞争力的需要。 

3、是关爱“最可爱的人”、培育优秀员工、优秀团队的需要。 

二、积极探索现代保安服务企业思想政治工作的内容和方法

保安队员在自己的岗位上每天要面对的是花花世界的各类诱惑。如何让我们的保安队员一个个都成为思想合格、作风过硬、业务熟练的“霓虹灯下的哨兵”，如何让我们的企业各个团队都成为“南京路上的好八连”呢？这就需要我们保安服务企业积极地探索现代保安服务业思想政治工作的内容和方法。所以，作为管理者要提高思想政治工作的有效性，要注重关心队员的生活，解决队员在工作、生活中存在的实际困难，在生活方面，要关心队员的冷暖，扎扎实实地为队员办实事，要培养管理者和队员之间的感情，提高管理者的威信，增强思想教育的说服力和感召力。 

三、创新载体，凝聚激励

保安服务企业的员工队伍建设，不应该就是枯燥乏味的，它也可以是形式多样、生动活泼的。作为一个现代企业，具有健康、优秀的企业文化，就能够创造出积极向上的氛围。还有不少企业在管理上渗入亲情的一些元素。比如：生日送上一张贺卡，节日送上一份祝福或者一个问候的短信，新年来临请全体员工吃上一份大餐等等。有的企业结合业务内容、季节特点、重点工作，组织开展各类主题演讲活动。有的企业还利用现有的网络资源，开辟思想政治教育工作的数字化平台等等。