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如何加强保安公司的文化建设?

更新时间:2016/9/2 14:29:39 浏览次数:2381
    随着保安公司保安队伍建设越来大,人员有武警官兵的退伍军人、社会大众人群,这就需要企业文化建设让不同的力量产生融合。江苏大地保安公司营造良好的保安文化,有利于建立良好的学习氛围,增强保安员自己的身份认同和公司的凝聚力。保安员需要什么样的公司文化,要从保安队伍的特征出发:
    一、保安公司文化工作要通俗易懂,开展篮球、乒乓球等有益身心的体育活动;举办小品演出、才艺表演等文艺活动。
    二、保安员上班时忙于工作,下班后忙于家务事,很少有时间专门去丰富业余生活。可创立如"月文化日"、"文化活动周"等,让队员有空接受文化熏陶,多参与集体活动,从而增强公司凝聚力。
    三、保安员在社会上的低位偏低,缺乏身份认同。设立专门的立功光荣榜,大力表彰先进队员,定期邀请优秀保安员,安保人员、警察等相关从业人员举办讲座,拉近保安员与社会高级安防人员的距离,提升其对自身的认识和认同感。

    四、定期举办保安员座谈会。举办座谈会,倾听保安员的心声,了解关心队员的工作、生活及心理状态,增进队员对公司的认同感和归属感。

如何加强保安公司的文化建设?